“增進(jìn)民生福祉是發(fā)展的根本目的�！秉h的十九大報(bào)告中，“以人民為中心”的發(fā)展思想在一系列保障和改善民生的政策和舉措中得到生動(dòng)體現(xiàn)。

黨的十九大報(bào)告提出，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生。必須多謀民生之利、多解民生之憂(yōu)，在發(fā)展中補(bǔ)齊民生短板、促進(jìn)社會(huì)公平正義，在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。建設(shè)平安中國(guó)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保國(guó)家長(zhǎng)治久安、人民安居樂(lè)業(yè)。

“不忘初心，方得始終�！敝袊�(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，號(hào)召全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

黨的十八大以來(lái)，人民生活不斷改善，一大批惠民舉措落地實(shí)施，人民獲得感顯著增強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性進(jìn)展，6000多萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從10.2%下降到4%以下。教育事業(yè)全面發(fā)展，中西部和農(nóng)村教育明顯加強(qiáng)。就業(yè)狀況持續(xù)改善，城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1300萬(wàn)人以上。城鄉(xiāng)居民收入增速超過(guò)經(jīng)濟(jì)增速，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人民健康和醫(yī)療衛(wèi)生水平大幅提高，保障性住房建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。社會(huì)治理體系更加完善，社會(huì)大局保持穩(wěn)定，國(guó)家安全全面加強(qiáng)。

黨的十九大報(bào)告提出，保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。堅(jiān)持人人盡責(zé)、人人享有，堅(jiān)守底線(xiàn)、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期，完善公共服務(wù)體系，保障群眾基本生活，不斷滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義，形成有效的社會(huì)治理、良好的社會(huì)秩序，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

礦業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。礦業(yè)職工是一個(gè)龐大的群體，其工作、生活等權(quán)益是否得到保障、保障得到不到位直接關(guān)系到共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。尤其在當(dāng)前深化去產(chǎn)能背景下，保障礦業(yè)職工合法權(quán)益顯得尤為重要。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視去產(chǎn)能職工安置工作。中央政府決定設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，資金規(guī)模是兩年1000億元，用于化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”過(guò)程中的職工安置。2016年，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各地區(qū)、各部門(mén)的共同努力下，去產(chǎn)能職工安置工作基本上平穩(wěn)有序，總共安置了72.6萬(wàn)人。

今年，國(guó)務(wù)院新的政策文件中同樣把職工安置擺在重要的位置，從維護(hù)職工的權(quán)益角度更突出了兩個(gè)方面的政策。一方面是進(jìn)一步拓寬職工的分流安置渠道，去產(chǎn)能的職工安置渠道主要有四個(gè)方面：企業(yè)內(nèi)部分流、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益崗位兜底安置等。核心是支持企業(yè)挖掘內(nèi)部安置的潛力和促進(jìn)分流職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另一方面，特別要求要積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系，在化解產(chǎn)能職工安置的過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整是非常重要的一個(gè)方面。本輪去產(chǎn)能職工因解除勞動(dòng)合同依法取得的一次性補(bǔ)償收入，可以按規(guī)定享受個(gè)人所得稅的相關(guān)政策。

企業(yè)工會(huì)作為黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶，在維護(hù)職工權(quán)益方面應(yīng)充分發(fā)揮作用，這是黨的要求、職工的期盼，也是時(shí)代賦予的重任。礦業(yè)企業(yè)工會(huì)要加大貧困扶持力度，確保困難職工的事有人管、有人幫；要通過(guò)開(kāi)展“金秋助學(xué)”工作，不讓一個(gè)礦山學(xué)生因交不起學(xué)費(fèi)而失學(xué)；要暢通人才成長(zhǎng)通道，營(yíng)造“有位有為”的成長(zhǎng)環(huán)境；要加強(qiáng)防塵治理，為礦工營(yíng)造安全、健康的工作生活環(huán)境等。

當(dāng)然，礦業(yè)職工權(quán)益的維護(hù)需要多方通力合作。我們有理由相信，在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在十九大精神的指引下，廣大礦業(yè)職工的生活定會(huì)更加美好，定會(huì)與全國(guó)人民同步進(jìn)入全面小康社會(huì)。